FORMER

Formation, meetings

Nous travaillons de différentes façons selon les besoins :

Formations collectives pour appréhender les bases

Ateliers en petits groupes pour s’entraîner

Groupes de réflexion pour approfondir un sujet innovant

Réunions chez les membres pour découvrir sur le terrain les applications concrètes des outils

Rencontres annuelles nationales pour la prospective

LE PARCOURS DE FORMATION

Toute adhésion se construit en trois temps :

1/ Un cycle de formations initiales : obligatoire, il permet à chaque nouveau membre de se familiariser avec les meilleures techniques dans les domaines du management

2/ Des formations de perfectionnement : optionnelles et choisies selon les besoins spécifiques de paysagistes dans leur parcours

3/ Une préparation à l’obtention du label Jardins d’Excellence

  • Les sujets abordés sont répartis en 6 grands thèmes :
  • Marketing et communication
  • Vente
  • Gestion, compréhension des leviers de rentabilité
  • Organisation de la production
  • Design en paysage
  • Techniques paysagères
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<p>FORMER</p>
<p> FORMER
FORMER
Nous travaillons de différentes façons selon les besoins
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<p>MÉTHODOLOGIE</p>
<p> MÉTHODOLOGIE
MÉTHODOLOGIE
L’expérience nous a montré que combiner plusieurs approches est la méthode la plus efficace pour s’imprégner des meilleures pratiques
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<p>ACCOMPAGNER</p>
<p> ACCOMPAGNER
ACCOMPAGNER
Dirigeants, collaborateurs, selon les besoins et individuellement
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<p>ECHANGER</p>
<p> ECHANGER
ECHANGER
L'échanges entre confrères, rien de tel, pour valider une idée ou se rassurer dans une décision